Аттестация рабочих мест

Область контроля. Последствия.

          Подтверждение того, что ваша организация задействовала сотрудников, надлежащих образом, на надлежащих участках работ, с надлежащими условиями труда, в целях выявления вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, и минимизации их воздействия за счет разработанных, в рамках системы охраны труда, мер.

          Карты аттестации рабочих мест, отражают степень воздействия, на  работающих, вредных и опасных производственных факторов, предоставляют возможность обоснованно разработать и внедрить на предприятии требуемую систему управлении охраной труда.

          Не проведение, нарушение порядка проведения, представление документов с недостоверными сведениями по аттестации рабочих мест повлечет наложение штрафа до 100 базовых величин.

 

Особенности получения.

          Приказом руководителя, утверждается состав Аттестационной комиссии, которая:

-        Составляет перечень рабочих мест подлежащих аттестации, группирует перечень по производственным факторам.

-        Проверяет соответствуют ли наименование включенных в названный перечень профессий рабочих и должностей служащих функционалу и требованиям установленным в ОК РБ и выпусках ЕТКС и ЕКСД.

-        Проверяет записи в трудовых книгах, штатном расписании и при наличии расхождений готовит предложения по внесению соответствующих изменений в штатное расписание или трудовые книги работников. Предложения должны быть реализованы приказом нанимателя.

-        Определяет аккредитованную лабораторию для составления рабочих карт-фотографий рабочего времени работников, произведения замеров факторов рабочей среды.

-        Заполняет карты аттестации рабочего места, на основании результатов замеров и карт фотографии рабочего времени.

-        Составляет перечень категорий работников, которым за работы во вредных опасных условиях труда положены компенсации (доплаты, дополнительный отдых, досрочный выход на пенсию). Организует ознакомление работников с результатами аттестации.

          Ответственный за организацию ОТ:

-        Составляет план мероприятий по улучшению условий труда.

-        Предоставляет в электронной форме информацию о результатах в контролирующий орган.

 

Следует учесть что:

          Не предоставление информации о проведении аттестации рабочих мест, влечет не только наложение штрафа, но и включение предприятия в группу риска по Соблюдению законодательства о труде и об охране труда.

FaLang translation system by Faboba