Квалификационный аттестат специалиста

Область контроля. Последствия.

          Признание и последующая оценка профессиональной квалификации специалиста предприятия.

          Наличие в штате предприятия аттестованных специалистов, в соответствии с выполняемыми работами по областям – подтвердит государственным органам осознание предприятием того, что строительный процесс, это не только производство работ, но и комплекс хозяйственных действий по ведению всей исполнительной документации как по ходу самого строительства, так и на стадии его организации.

          Только при наличии в штате необходимых аттестованных специалистов, ваша организация может:

-        Выполнять строительные работы. Согласно Правил заключения договоров строительного подряда, организация может выполнять строительные работы только при наличии необходимых аттестованных специалистов. Госстройнадзор, выявив на контроле объектов при выполнении вами работ, отсутствие аттестованных специалистов- приостановит выполнение работ и подаст извещение в МАИС.

-        Заключать договор строительного подряда. Согласно Правил заключения договоров строительного подряда, заказчик обязан проверить наличие у вас в штате аттестованных специалистов, а выявление отсутствия у вас аттестованных специалистов на момент заключения договора, в последствии приведёт к признанию договора недействительным.

-        Участвовать в тендере. Согласно требованиям при проведении тендера, выявление Конкурсной комиссией отсутствия нужных аттестованных специалистов не даст возможности пройти на стадию предварительного квалификационного отбора, так как в последующем с вашей организацией нельзя будет заключить договор.

-        Получить аттестат соответствия. Согласно Постановлению МАИС №25- недостача у вас аттестованных специалистов будет препятствовать прохождению аттестации вашей организации.

 

В подтверждении участвуют:        

 -        Специалисты ответственные за производство работ

 

Особенности получения.

Образование:

          Весной 2014 года были изменены требования к аттестации специалистов на предприятии, что фактически привело к изменению порядка допуска специалистов к экзаменам.

          Ранее в требованиях выделялось профильное и непрофильное образование. Перечень последнего не был четко установлен, что давало возможность, действующей в аттестующем органе Комиссии, допустить специалистов к аттестации без установленного образования (но при значительном стаже работы, в заявляемой области деятельности).

          В настоящее время, перечень непрофильных специальностей жестко регламентирован, чем установлены границы возможных отступлений в работе Комиссии.

          При этом следует отличать непрофильное образование, от устаревшей специальности, меняется рынок, меняются названия специализаций, исчезают старые и формально возникают новые специальности, путем их слияния и разъединения. Поэтому нужно анализировать вкладыш диплома специалиста, сравнивать изученные им дисциплины с дисциплинами, включенными в проходную специальность.

 

Стаж:

          Для того, чтобы доказать стаж работы в определенной области нужно взять, с соответствующих мест трудоустройства, справку-расшифровку по выполненным видам работ или функциям, которые возлагались на него в период работы, с указанием объектов строительства. При спорной ситуации орган может затребовать копии по объектам с фигурированием там инициалов работника (акты выполненных работ, акты скрытых работ, акты ввода, экспертные заключения и иные документы).

          Если организация, в которой раньше работал специалист- ликвидирована, тогда ему нужно обращаться в архив, по месту регистрации той организации, для взятия справок, копий приказов или любых других документов, подтверждающих факт осуществления работ. А также можно обратиться к организации-генподрядчику объектов, на которых специалист приобрел необходимый опыт, для взятия копий журналов производства работ по тем объектам.

 

Особенности продления срока действия:

          Если при первичном получении документа, специалист допускался к экзамену, через гарантийные обязательства (пройти повышение квалификации, пройти переподготовку), то к моменту подачи заявления на продление аттестата, подтверждающие документы должны быть.

 

Следует учесть что:

          Для определения перечня нужных аттестованных специалистов и более полного использования ресурса имеющегося на предприятии штата, необходимо совершить два шага:

1 . Определить максимальный перечень видов работ, которые вам потребуется включать в договора, чтобы заинтересовать заказчика удобством работы с вами. На практике заказчик выберет организацию, которая примет на себя весь его заказ без исключения. Затем распределите виды работ по областям:

-        Общестроительные работы

-        Благоустройство территорий

-        Работы по водопроводу и канализации

-        Работы по теплоснабжению, вентиляции и кондиционированию воздуха

-        Работы по газоснабжению

-        Работы по электроснабжению

-        Работы по слаботочным сетям и системам

-        Отделочные работы

На каждую из областей требуется специалист с соответствующим аттестатом.

 

2 . Из полученных областей видов работ определить основные, которые вы готовы осуществлять собственными силами, на данном этапе. Распределить их между имеющимися специалистами, на основании их образований как основные.

Области оставшиеся не обеспеченными, квалификационными аттестатами, можно закрепить за теми же специалистами, но теперь, в качестве дополнительных обязанностей, по контролю за нанятыми подрядчиками.

Это поможет вам обосновать совмещения и исключить наличие в штате лишних формальных специалистов.

FaLang translation system by Faboba